为什么有的程序员工资那么高，还是会选择离职呢?
软件行业的离职率从正常的范畴来看百分20以上,当然有些公司会高一些,有的会少一点,相比较别的行业变动算大的,离职的原因不全是工资方面的因素,一个人程序员可能会因为公司文化、发展前景、工作环境等多种因素考虑离职。此外，有些程序员为了追求更高的挑战和成长，会选择离开目前的工作岗位。
有些新人程序员为何刚入职就离职?
我没怎么明白这个地方的新人指的是哪一类人,暂且分为两种情况,一种是出入职场的新人程序员,一种是跳槽到新公司的新人程序员。 出入职场的新人程序员往往会对实际工作和企业文化有更多期待，而一旦发现不符合自己预期的情况，可能选择离职。
程序员每年跳槽正常吗?
不正常 如果平均一年跳槽一次,那就有点频繁了,如果平均二年以上那属于正常,毕竟这个行业的特殊性,流动性相对较大。程序员可能选择跳槽是因为想要获得更好的发展机会，或者寻找更适合自己的工作环境。
程序员为什么都想转行?
1、程序员加班多,经常熬夜 IT行业是一个工作节奏非常快的行业,项目越快上市,就能更快一步抢占商机,公司的运营都是追求利益的,所以基本上很多公司的项目都会延长工作时间。这种高强度的工作可能让一些程序员感到压力巨大，从而想要转行寻求更加平衡的生活方式。
为什么越来越多的人不愿意做程序员，是因为很辛苦吗?
不可否认的是认识很多程序员朋友,他们中很多人都转行了,转行且离开互联网岗位的,大多混得很凄凉。比如自己开小店的,真干不过从小就在社会上混的那些人，程序员工作压力大，技术更新速度快，需要不断学习和适应新技术，这一点可能会让一些人望而却步。
如何看待程序员因为需求反复变更而离职?
程序员就是因需求而生。程序员的工作就是不断适应和实现新的需求，如果需求变化频繁且无法掌控，可能会给程序员造成困扰，导致一些人选择离职寻找更稳定的工作。
IT人士一直是跳槽大军的主力，那么IT人士愿意职场跳槽的主要原因是什么?
感谢邀请! 我从事IT行业已多年,这里我也来谈谈IT人士为何跳槽的原因吧。 IT行业的竞争激烈，工作机会多，很多人选择跳槽是为了获得更好的薪资待遇、发展空间以及提升自身技能。
为什么一些大公司的程序员，宁愿自己去创业也不愿意去小公司做项目总监?
从事程序员行业已经多年,现在还在一线写代码,程序员在这个行业正常情况下有几种选择,第一种将技术进行到底,直至成为行业内的专家;第二种选择做技术管理,既...专门从技术层面转向管理岗位，可能需要重新适应新的工作环境和职责，这对一些程序员而言可能是一个挑战。
为什么有一些程序员那么浮躁?
浮躁不只是在IT行业,整个社会都存在,特别是在年轻人中;因此,不要总让程序猿来背锅。程序员工作压力大、技术竞争激烈，有时候会让他们感到焦虑和浮躁，需要及时调整心态和找到适合自己的工作方式。
为什么别的职业都是越老越值钱，唯独程序员越老越容易失业?
以上分析主要针对大部分人学艺不精的IT程序员分析的结果,可能大家看了不舒服,但是看看大卫.卡特勒,就知道牛逼的人是可以穿越年龄限制的。IT行业发展迅速，技术更新迭代快，年长的程序员如果不及时更新技能，可能会面临失业风险，因此不断学习和自我提升对于程序员来说非常重要。
