国企考试内容
1. 行政职业能力测试(行测) :
言语理解与表达
数字运算
逻辑推理
资料分析
常识判断
2. 申论写作 :
归纳概括
材料作文
3. 专业知识 :
根据岗位需求设置,如电工类、通信类、计算机类、财会类、管理类、金融类等。
4. 公共基础知识(公基) :
历史、地理、科技、人文等方面的知识。
5. 企业文化 :
考察应聘者对企业的了解,包括价值观、企业时政等。
6. 英语能力 :
对于需要掌握外语能力的岗位,可能会测试阅读理解、翻译、写作等。
7. 职业性格测试和心理测试 (部分岗位):
通常不计分值,作为参考信息。
具体的考试内容可能因企业性质、行业特点及岗位要求而有所不同。建议应聘者根据具体招聘公告上的要求准备考试
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