职务和职称分别是什么

职称和职务是描述个人在组织中角色和职责的两个不同概念，它们有以下主要区别：

1. 定义不同 ：

职务 ：指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称，反映的是个人在组织中的角色和责任。

职称 ：最初源于职务名称，是专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，体现了个人的智力。

2. 反映内容不同 ：

职务 ：反映的是工作岗位，包括职责、权力和义务，通常与组织内部的工作安排和结构有关。

职称 ：反映的是个人的专业技能和成就，是对个人在专业领域内工作能力的认可。

3. 评聘分离 ：

职务 ：通常由组织内部根据工作需要进行任命或招聘。

职称 ：需要通过考试、评审等方式获得。

4. 适用范围不同 ：

职务 ：适用于所有类型的工作岗位，包括管理岗和技术岗。

职称 ：主要针对专业技术人员，如工程师、教师等。

5. 变动方式不同 ：

职务 ：可能会因为组织结构调整、个人晋升等原因发生变化。

职称 ：一旦获得，除非本人申请降级或撤销，否则一般不会自动变更。

6. 性质不同 ：

职称 ：是对个人能力的认可，具有广泛应用性，如高级职称在全国各地享受补贴。

职务 ：是对工作能力的认可，不具有广泛应用性，离职后职务不再存在。

7. 获取方式不同 ：

职务 ：通常基于组织内部的工作安排和晋升机制。

职称 ：通常需要通过专业考试或评审获得。

8. 与职业资格的关系 ：

职务 ：不一定与职业资格直接相关。

职称 ：可能与职业资格相关，如医师、注册会计师等。

总结来说，职务更侧重于工作岗位和职责，而职称更侧重于个人专业技能和成就的认证。希望这能帮助你理解职称和职务之间的区别

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