奴性思维的建立·职场奴性思维的根源_奴性思维是怎么产生的

奴性思维的建立

奴隶认为我干多少活，我还是奴隶，所以奴隶就会偷懒，奴隶会用各种方式偷懒，然后奴隶主就派监工，用鞭子抽奴隶，就是被鞭子打，奴隶仍然会偷懒，而且长期的抽鞭子，有了抗打耐受度，也就是不那么疼痛了，被鞭子抽已经习以为常，他们实实在在享受偷懒的快乐。

孩子写作业时磨蹭、发呆、爱玩，就是一种奴性思维。因为他写文作业，你还会给他安排背诵，背诵完，你还会让他复习明天的课程…… 

于是聪明的孩子，就放慢节奏，明明可以半个小时完成的作业，他会写到10:30，这样他就不用背诵课文，预习明天的功课了。

这种行为在孩子的成长过程中，被家长，老师反复强化，于是影响孩子一生的坏习惯就养成了。
踏入社会进入企业，对待人生的态度也是这样，对待工作的态度更是如此，等待上司分配任务，分配任务后，不紧不慢，并且不会主动反馈，他还会沾沾自喜，认为自己在职场上很聪明，还发明了一个词叫“职场摸鱼”。

殊不知，生人几十年，你必须在35岁前完成经验积累，财富积累，并且赚到人生第一桶金，因为人的收入曲线不是线性增长的，而是一个抛物线。很多东西35岁前你有了（房子/车子），你也就有了，没有，以后也难有了。

所以我们要利用公司资源和平台，让自己快速飞升，积累经验，为后半生谋划。而不是出卖自己的时间甚至身体健康，换取公司给与的微薄薪水。