金九银十火热来袭！面试突击真的可靠吗！临阵磨枪不如稳扎稳打？

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我之前无意进入了直播间中听到了一个话题，是一位程序员与HR的聊天对话，他们是这样说的

\"你最近面试的候选人里，哪种最让你心动？\" 面对这个问题

这位HR的答案出人意料：\"是那些承认自己不会，但能展现解题思维的人。\"

突击备考最大的悖论在于：它让你看起来完美，却扼杀了最珍贵的「真实感」。

现在金九银十也是火热来袭！各个大厂社招与校招都即将开启通道，对于求职者来说，最重要的不就是面试问题嘛，有人欢喜有人愁，准备得很好的不能说一定能进，但是毫无准备的又该如何去做？他们能想到的方法不就是面试突击和临阵磨枪嘛

但是现在网络上面的资料乱七八糟，八股都是老久之前的了，面试题都是有很多，但是能精准到每一道题的视频博主又何处去寻找？

我这结合网络上资料给大家简单总结了一些大厂要求！包含阿里巴巴、华为、百度、中科曙光等等，又因为如今时代语言，AI大模型的崛起，AI部门的招人更是数不胜数

阿里巴巴

所以说现在这个时代招聘呈现 “AI主导、高并发/分布式技术刚需” 的特点，应届生需在 JVM/并发编程、大模型算法、系统设计 等方向深耕，同时提升算法和工程落地能力。

但是这对于应届生的要求可以说是很难去累积的，无论是从时间维度和其他维度来说，这是个很难攻克的难题，而且大厂的敲门砖现在也有硬性要求，全日制本科以上，这无疑是给哪些有经验的技术人员却学历不好的人死死拦在门外！

我呢，与几位老师仔细谈论，总结出一套不能说全网最全，但是对于想要在金九银十冲击一线的大厂的同学们给你们一些底气！

简单的目录，让人一目了然，当然不止这些因为图文原因没能全部展示出来

这是面试突击的部分目录大纲

秋招是场硬仗，但方向比速度更重要。

真正稀缺的从来不是岗位，而是能扛事、懂原理、会落地的技术人。

与其焦虑内卷，不如聚焦架构思维和工程能力，用扎实的项目证明你能解决真实问题——这才是大厂高薪争抢的核心竞争力。

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